Domnule Director General,
Sindicatul Autoturisme Dacia, în calitate de organizație sindicală reprezentativă la nivelul unității S.C. Automobile Dacia S.A., își exprimă, în numele angajaților, profunda îngrijorare față de propunerea de reducere a producției de vehicule începând cu luna ianuarie 2026. Considerăm că o astfel de măsură poate avea consecințe sociale semnificative asupra unui număr mare de salariați și prin urmare, solicităm reanalizarea acestei decizii cu maximă responsabilitate și transparență.
Suntem preocupați de impactul direct pe care diminuarea activității îl poate produce în rândul colectivului de muncă și atragem atenția asupra necesității unei abordări prudente, echilibrate și orientate către protejarea personalului care, prin profesionalismul și dedicarea sa, a contribuit constant la performanțele și competitivitatea companiei. În acest context, considerăm esențial ca interesele angajaților să fie luate în considerare în mod prioritar în procesul de evaluare și adoptare a oricăror măsuri ce pot influența activitatea industrială și stabilitatea economică a unității.
Situația actuală are un caracter deosebit de urgent, întrucât deciziile care urmează a fi adoptate pot afecta nu doar prezentul, ci și perspectiva pe termen lung a locurilor de muncă, a familiilor salariaților și a comunității locale, care depinde în mod direct de activitatea companiei. Reducerea producției riscă să genereze dezechilibre sociale și economice într-o zonă în care Dacia reprezintă un pilon esențial de dezvoltare și stabilitate.
Având în vedere aceste aspecte, solicităm organizarea, în cel mai scurt timp, a unei întâlniri oficiale cu reprezentanții Sindicatului Autoturisme Dacia, în cadrul căreia să fie prezentate și analizate soluțiile concrete pentru diminuarea efectelor negative ale reducerii producției. Totodată, considerăm necesară clarificarea strategiei companiei privind menținerea competitivității pe piață, asigurarea unui portofoliu de comenzi sustenabil și protejarea locurilor de muncă.
În opinia noastră, transparența, dialogul social constructiv și identificarea unor alternative viabile sunt condiții esențiale pentru gestionarea cu succes a acestei perioade dificile și pentru păstrarea unui climat de încredere între conducere și salariați.
Vă asigurăm de întreaga noastră disponibilitate pentru colaborare și pentru participarea activă la identificarea celor mai bune soluții în interesul angajaților și al companiei.
Cu stimă,
VIOREL UNGUREANU
Lider, Sindicatul Autoturisme Dacia